복리후생
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미래창조와 실천을 위한 첫번째는 좋은 인재로부터 시작됩니다.
우수한 인재를 확보, 키워내는 인재경영을 위해 노력하겠습니다.
- 산업재해보상
- 근로자가 업무상 부상,질병 또는 사망시 국가가 사업주를 대신하여 매년 일정액의 보험료를 사업주로부터 받아 근로자에게 보상
- 건강보험제도
- 재직중인 임직원 및 배우자, 직계존비속, 형제자매, 배우자의 직계존속
- 고용보험
- 실업자에게 실직전 임금의 약50%를 지급하고, 직업알선
- 국민연금
- 노후복지를 위해 가입, 일정기간이 지난후에 노령, 장애, 유족연금등을 근로자에게 지급
- 학자금지원
- 초,중,고,대학생을 둔 임직원을 대상으로 입학보조금 및 축하금 지원
- 경조지원
- 경조 사유에 따라 경조금, 경조휴가, 경조화환 지급
- 건강진단
- 전임직원을 대상으로 1년 1회 종합검진실시
- 휴양시설
- 전국 소노호텔앤리조트 객실 및 부대시설 이용
- 근무복지급
- 근무편의를 위한 동/하계 근무복 지급
- 이주비지원
- 이동 발령시 이주비 지원
- 급식지원
- 직원에게 식대 무상 제공
- 기념품
- 설날(구정), 추석 기념품 지급